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Un porte-parole à tout « prix » ?

April 4, 2016 8:19 am

Plusieurs compagnies ou fondations optent d’investir dans un porte-parole afin d’améliorer la perception de leur marque ou service. Est-ce un moyen efficace ? Dans la dure réalité de 2016, est-ce payant d’investir dans l’identité d’une personne ?

Dans un premier temps, il est important de cibler les objectifs d’un tel investissement. Il ne faut pas se lancer dans des idées de grandeur alors qu’aucun objectif n’est souhaité au bout de la ligne. Avoir un porte-parole peut être un travail de longue haleine, il faut être déterminé et persévérant sur le projet.

Quels sont les avantages d’avoir un porte-parole ?
• Redresser notre image
• Obtenir plus de visibilité
• Faire mousser votre réputation auprès d’un public cible bien précis
• Créer un lien entre votre compagnie et vos clients
• Diffusion plus facile des messages-clés
• Attribuer des valeurs à votre entreprise

Encore faut-il trouver le bon ! Il y a beaucoup de réflexions à faire afin de trouver la bonne personne sans se tromper. Évitez de choisir une personne avec un emploi du temps trop occupé, vous ne devez pas être à sa merci.
Cette personne partage-t-elle les valeurs de votre entreprise, est-elle écolo, drôle, controversée, douce, rockeuse, etc ? Ne tombez pas dans le piège, ne choisissez pas une personnalité publique de l’heure, puisqu’elle pourrait retomber rapidement dans l’oubli. Vous devez cibler des personnes établies et connues et surtout, humaines.

Vous souhaitez que votre entreprise se rapproche de votre clientèle. Votre porte-parole sera donc le pont entre les deux, choisissez quelqu’un qui saura bien parler et vous représenter en son nom.
Unknown

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